Perspectives and Challenges in Building Career Paths among Young Poles and Ukrainians

Perspectives and Challenges in Building Career Paths among Young Poles and Ukrainians

Perspektywy i trudności w budowaniu ścieżki zawodowej przez młodych Polaków i Ukraińców

DOI: 10.34866/sjh9-pw98

Joanna Wierzejska
ORCID: 0000-0002-6578-3339

Tomasz Lada
ORCID: 0009-0001-5293-0854

Słowa kluczowe: kariera zawodowa, młodzież, Polska, Ukraina, rynek pracy, edukacja, wojna, kompetencje, postawy zawodowe, integracja społeczno-zawodowa.

Key words: career development, youth, Poland, Ukraine, labor market, education, war, competences, professional attitudes, socio-occupational integration.

Streszczenie: Artykuł podejmuje problematykę kształtowania ścieżek zawodowych młodych Polaków i Ukraińców w kontekście dynamicznych zmian zachodzących na współczesnym rynku pracy oraz w warunkach niepewności społeczno-ekonomicznej, w tym skutków wojny w Ukrainie. Celem badań było określenie czynników, które zdaniem badanej młodzieży decydują o możliwościach kreowania własnej kariery zawodowej. Badania przeprowadzono wśród 1225 studentów z Polski i Ukrainy metodą sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem autorskiego kwestionariusza ankiety. Analiza wyników wykazała, że młodzież obu krajów w odmienny sposób postrzega znaczenie czynników obiektywnych (rynek pracy, regulacje prawne, postawy pracodawców) oraz subiektywnych (kompetencje, postawy, cechy osobowości) w procesie budowania kariery. Młodzi Polacy częściej akcentują rolę indywidualnych kompetencji, wiedzy specjalistycznej i osobistego zaangażowania, natomiast młodzież ukraińska – potrzebę stabilności zatrudnienia, powiązania edukacji z rynkiem pracy oraz znaczenie współpracy i wspólnotowości w środowisku zawodowym. Wyniki wskazują na konieczność systemowego wsparcia młodych ludzi w planowaniu ścieżek kariery, rozwijaniu kompetencji miękkich i adaptacyjnych oraz integrowaniu działań edukacyjnych i rynkowych, zwłaszcza w kontekście wyzwań migracyjnych i społecznych spowodowanych wojną.

Abstract: The article addresses the issue of shaping professional career paths among young Poles and Ukrainians in the context of dynamic transformations occurring in the contemporary labor market and growing socio-economic uncertainty, including the consequences of the war in Ukraine. The aim of the study was to identify the factors that, according to the respondents, determine the opportunities for creating their own professional careers. The research was conducted among 1,225 students from Poland and Ukraine using a diagnostic survey method with an original questionnaire. The analysis revealed that young people from both countries perceive the importance of objective factors (labor market conditions, legal regulations, employers’ attitudes) and subjective ones (competences, attitudes, personality traits) differently when building their careers. Polish youth more often emphasize the role of individual competences, specialist knowledge, and personal engagement, whereas Ukrainian youth highlight the need for employment stability, the linkage between education and the labor market, and the importance of cooperation and community in professional environments. The findings indicate the necessity of systemic support for young people in career planning, developing soft and adaptive skills, and integrating educational and labor market initiatives, particularly in the context of migratory and social challenges resulting from the war.